20+ bài viết nổi bật về xây dựng kế hoạch Employer branding & Hiring 09/08/202314/08/2023 14.206 Tomorrow Marketers – Nhiều CV mà chẳng tuyển được ai vì chất lượng CV không đạt, là một điều đau…
Tổng hợp 20 bài viết nổi bật về Quản trị nhân sự 09/08/202312/09/2025 4.633 Tomorrow Marketers – Theo thống kê từ cuộc khảo sát các nhà lãnh đạo và quản trị nhân sự toàn…
Học được gì từ cách Google quản lý nhân sự? – Chia sẻ từ Head of People Operations của Google 28/06/202327/02/2025 5.700 Tomorrow Marketers – Nổi tiếng với những lợi ích như cơ hội sở hữu cổ phần cho người lao động,…
Làm sao để giữ vững niềm tin của nhân sự trước mọi lời đàm tiếu? – Chia sẻ từ cuốn sách The hard thing about hard things 28/06/202322/04/2025 2.308 Tomorrow Marketers – Điều hành doanh nghiệp vốn là công việc khó khăn và đầy gian nan, khi mỗi quyết…
Chạy quảng cáo tuyển dụng trên Google Ads như thế nào để thu được CV? 23/06/202323/06/2023 3.397 Tomorrow Marketers – Theo báo cáo từ iCIMS – Công ty xuất bản phần mềm quản trị nguồn nhân lực…
Bắt chuyện trong HR networking event thế nào để tránh những cuộc trò chuyện ngượng ngùng? 23/06/202323/06/2023 2.608 Tomorrow Marketers – Networking là một nguồn đặc biệt hữu dụng khi HR muốn tìm kiếm các vị trí senior…
“Hãy thử training nhân sự trước khi kết luận họ không có năng lực” – Chia sẻ từ Harvard Business Review 23/06/202313/01/2025 1.921 Tomorrow Marketers – Khi quản lý đội ngũ, hẳn bạn sẽ khó có thể chấp nhận tình trạng nhân sự…
Trải nghiệm ứng viên: Làm sao để ứng viên dù không được nhận nhưng vẫn giữ cái nhìn tích cực với công ty? 03/06/202303/06/2023 4.088 Tomorrow Marketers – Một trong những trải nghiệm tiêu cực của các ứng viên trong quá trình phỏng vấn chính…
Sàng lọc hồ sơ ứng viên – Nhận biết ứng viên đang “nổ” trong CV 26/04/202326/04/2023 3.624 Tomorrow Marketers – Theo một số báo cáo, có khoảng 75% – 88% số CV ứng tuyển sẽ không phù…
Hiệu suất làm việc của nhân viên mới không như kỳ vọng, nhà tuyển dụng cần làm gì? 26/04/202315/01/2025 2.624 Tomorrow Marketers – CV đạt tiêu chuẩn, phỏng vấn cũng tốt nhưng khi đi làm, nhân sự lại không được…
Tổ chức one-on-one meeting thế nào để tránh những cuộc trò chuyện sáo rỗng, không mang lại giá trị? 31/03/202331/03/2023 2.092 Tomorrow Marketers – Theo Gallup, công ty phân tích và tư vấn tại Mỹ, thiếu gắn kết trong công việc…
Gen Z không ngại ‘nhảy việc’, làm cách nào để những người trẻ cam kết lâu dài hơn với công việc? 30/03/202305/04/2023 2.881 Tomorrow Marketers – Lớn lên cùng công nghệ hiện đại và sự bùng nổ của mạng xã hội, nhiều Gen…
